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记者8日从滨海新区获悉，《“滨城”组织工作提质增效服务高质量发展十项措施》（以下简称《十项措施》）出台，立足干部、组织、人才，高效能服务“十项行动”，特别是滨海新区高质量发展支撑引领行动。

这十项措施包括提升创新发展硬本领、塑强领导班子主功能、调集精兵强将战一线、激励干部出彩创业绩、拉满考核杠杆引导力、打造党建驱动强引擎、拓展共同缔造大舞台、造就干事创业先锋队、筑强人才引领新体系、涵养近悦远来优生态。

记者了解到，实施滨海新区高质量发展支撑引领行动，必须依靠素质高、能力强、专业化的干部打头阵、当先锋、作表率。在《十项措施》中，滨海新区制定了五项措施，将以高质量发展要求为标尺，推进领导班子补短板、强弱项，确保产业发展、招商引资等部门领导班子专业型干部比例不少于80%；挑选100名左右优秀年轻干部组建实践锻炼班、实施“墩苗淬炼”计划，探索公务员及时奖励、开发区授薪人员及时奖励，并且加大向滨海新区“八大工程”责任部门职务提拔、职级晋升的倾斜力度。

如何将党的组织优势转化为支撑高质量发展的治理优势？按照《十项措施》，滨海新区支持农村党建“振兴”行动，高标准打造8个乡村振兴示范村、帮扶提振7个经济相对薄弱村，助推全区村级集体经济发展。以“于响”片区为重点，滨海新区培育不少于3个楼宇党建样板品牌；加强对平台企业及新就业群体的政治引领，建成100个“滨城小哥”服务站点，鼓励本土“网红”讲“滨城”故事、游“滨城”景点、带“滨城”特产，为美丽“滨城”引流量、聚人气；此外推动10余个科研院所党组织围绕深化体制机制改革、关键技术突破等开展“揭榜挂帅”、承诺攻坚活动。

人才是第一资源。《十项措施》聚焦人才高地建设，让滨海新区成为八方英才向往之地和奋斗热土。对此，滨海新区打造“鲲鹏计划”升级版，聚焦优势产业、新兴产业和新赛道领域，丰富“双招双引”政策包；高水平建设生物医药、海洋工程、信创、数字经济等产教联合体，打通人才培养、技术创新、成果转化、产业升级全链条；同时升级“滨城”人才服务证，创办科学家、企业家“创想荟”，组织“滨城人才话滨城”“青年学子滨城行”活动，营造爱“滨城”、留“滨城”、建“滨城”的浓厚氛围。